日期：2014-03-06以前的媒体上，常常看见这样一些报道，某位领导人彻夜不眠地工作，我们以为这是因为他能干和负责任。但在犹太人看来，这其实是一种不称职的表现。由于他缺乏领导能力，不懂得如何把工作分配给其他的人分担，才造成累死上级，闲坏下属这种失调局面。 凭个人能...
日期：2014-03-03劳心者治人，劳力者治于人。说明了，当好领导最需要动心眼。领导的精华是什么?泰山压顶面不改色，下属什么时候都有所依靠，他们才会铁心追随你，为你倾力。说白了就是冷静，面对问题不能慌。 培养自己成为领袖的诀窍：难题如何冷处理 冷处理是精明的领导者经...
日期：2014-02-18做一名管理人员，很不容易。做好一名管理人员，则是一种人生的成功。把人琢磨清楚了，事半功倍。 王卫谦和低调，他自己介绍17岁离开学校，做过搬运工清洁工，23岁创办顺丰，今年20岁的顺丰已有21万员工，年收入快递部分就有200多亿，顺丰航空件的数量占国内...
日期：2014-02-16做个公司单位的小领导不容易，上有头头，下有职员。那么怎样做好这个职位，为自己以后加薪升职提高机会呢？其实不难，做领导的学问更是做人的学问。看看下面我说的，你有没有犯到。 1、能马上回复的邮件请马上回复。电话、短信也是，不要让别人等。一堆人上...
日期：2014-01-09每个经理都希望下属能在工作中发挥自己做到最好，诚然经理对下属有所期望是应该的，下属也会因此而感到领导给予的重视和信任，但是想做聪明的经理人，就切勿对下属期望太高，不要以为期望愈高下属的工作就会做的愈好，如何把握住期望的度才是管理的精妙之所...
日期：2013-12-04学会这15个做事原则，在社会上混想不顺利都不行、 1、说话要用脑子，做事慎言 话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完...
日期：2013-11-041、注重形象 如果一个雇主，同事或者顾客在搜索引擎里搜你的名字，会出现什么结果？不管你喜不喜欢，你就是自己的品牌形象，由你自己把握经营方向。在一次研讨会中，AIG保险公司科技部主任MurliD.Buluswar建议在你的简历个人资料里，不要只列出你的工作经历...
日期：2013-10-09新任领导，如何打开局面，给职员新的气象？以下几点建议，希望对你有用。关键要实际情况实际对待，灵活运用。 1．新任领导的运权艺术 新官上任三把火，这是一名众所周知的俗语。其实，新官上任到底烧不烧火，或烧几把火，并无一定之规，其目的是树立领导者的...
日期：2013-09-23人的一生百分之九十是在平淡和痛苦中，只有百分之十是在快乐和激情中度过的。激情和快乐就像快感，一下子就过去了。为了时刻能享受快感和快乐，我很变态，所以我在10%的激情快乐中很冷静，我在90%的平淡和痛苦中很兴奋，所以我的人生百分之九十都是快乐和激...
日期：2013-09-12人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，一个企业如何管理员工这很关键，下面让我们一起来看看。 纪律的贯彻实施，让员工心有敬畏，自我约束。纪律管理，制度管人可以考虑以下几点： 结合实际，科学制定制度。企业的规章制度首先必须合法，企业不能...
日期：2013-09-12我们应该不容质疑，企业针对员工的违规罚款是一种极为正常的手段。罚款能够调整被罚款员工的行为，通过罚款措施，使被罚款者的行为趋向于管理者的意愿和企业的意愿。 企业管理者往往通过罚款来调整众多员工的行为，因为，管理者已经牢牢掌握了人们有趋利避害...
不怕你不干，就怕你不负责干。 一种人有责任、很敬业，但不会干； 一种人有思路、很会...
做一名管理人员，很不容易。做好一名管理人员，则是一种人生的成功。把人琢磨清楚了，...
人人都说马云是个神话人物，他再神，前提也是人，没有人的成功是白捡来的，你还在那颓...
通过学习十八大会议精神，感触颇深。这是一次胜利的大会。十八大总结了党的十七大以来...
1：工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融...
