如果你在40岁以前，能朝着正确的方向勤备去做，自然会有丰硕的收获。
年逾不惑的你，是以经验、诀窍和判断力取胜，而不必像年轻的小伙子那样，以无穷的精力，一天上18小时的班来追求成功。年逾40的成功主管不是“做”事，而是“理”事，助理、秘书、员工自然会帮你“做”事，而你只要制订决策就够了。成功的主管最需要的是思考的及分派任务的能力。今日的种子，是明天的果实。你只要依照以下原则好好去做，也许可以确保自己的成功。
一、40岁以前好好学习
大多数人的迈入40岁大关以后，再要学习就难了。更重要的是40岁以上的成功者，应该只是用更熟练的方法来运用他们已有的知识罢了。以律师为例，他们20岁时学习法律条文，30岁时学会这一行的诀窍；40岁以后，他们就能很好运用以前所知所学的一切了。
商场上也是一样，上了40岁的人，很难学会新东西。你非得在40岁以前就学会所有这一行成功的窍门不可，因为以后你可没有、也没有兴趣去学习了。
二、尽可能稳固感情生活
40岁以后并不是不能恋爱或离婚，但如果能有的感情生活，而不要无谓地把力气花在感情纠纷上，自然能使你在阶梯上更上一层楼。感情上的纠纷会让你分心，并扰乱你的精神，更何况不是会传染的，感情不美满会逐渐使你对任何事物都失去兴趣。能够在40岁前拥有感情生活的人，成功的希望较大。所以如果你想谈恋爱，想结婚，或者想离婚，都赶快着手去做，不要拖到40岁以后，因为那时你该开始享受的成果了。
三、了解自己的优缺点何在
过了40岁还不知道自己的弱点是不应该的，但为了弱点而遣责自己也不是办法。你该知道自己做不好什么，忍受不了什么，不愿做什么。如果你不数字，但富于创新的工作，可别勉强自己为了高薪或别人的期望而去做数字工作。找出自己的那一行，否则你一定过得不，甚至还可能扼杀了自己成功的机会。同时，你也该知道自己有些什么长处，做什么样的工作，以及自己什么做得比别人好，这点非常重要。
四、该存点钱
年轻的时候，长辈常教我们：“你赚到的第一个100万，该好好存起，不要乱花，万一哪天它还以派得上用场。”也许我们还赚不到100万元，但存笔钱以备万一仍然是个好主意。最窝囊的事莫过于虽然讨厌目前的工作，但若辞职不干却又无以维生。这样的话，你终生将被固定在薪水绑得死死的，一辈子无法翻身。
五、建立自己的交际圈
如果你到40岁还没有自己的交际圈，那麻烦可就大了！你得有些推心置腹的，当你有难时，他们会伸出援手。不过要做到这一步，你得先帮助他们、支持他们、倾心听他们的问题，他们才会同样地回报你。
交际圈可不是一夕之间就变得出来的，你得花几十年耐心地培养它。
六、学会分派任务
纵使现在没人供你使唤，你也该想想这个问题。不会分派任务的人，会发现自己职位越高，越施展不开。到了不惑之年你一定要精于此道，懂得知人善用，知人善任是事来成功的一半。可是大多数的人都有学不会这一套分派任务的方法，过了40可就太迟了。
七、知道何时该闭嘴
不要说闲话，不要提自己的，许多时候就是多嘴坏了事。要学会闭上嘴巴，别人不但不会把你当傻瓜，反而会以为你比他们懂得多。
在一般人眼里，能守口如瓶，比用闲聊天得来的人缘要有得多。地位愈高，这话愈真。在高级管理阶层上，能保守秘密是万金不换的美德。
如果你能做到以上七点，并持之以恒，那以成功就将会降临在你身上。