在一次面试的时候，有一个学霸，听人说他的在校成绩好到基本上都是专业年级的前三，当他对这次面试也是信心满满。结果面试的HR就问他有什么特长或者优势？他说他学习好，结果HR连问三个问题，一个都回答不上来。
他的面试说明什么问题呢？你认为的优势不是一定就真的是优势。这种优势通常被定义为绝对优势，但这位学霸定义的优势如果放在校园里也没问题，但环境发生变化还能适用原来的“优势”吗？显然不能。绝地优势这东西看来只存在某种特定环境下。
既然这么客观，有没有主观一点的，有的。——“比较优势”。举个例子：让一个会多国语言且经验丰富的导游带国外游，那么这个人就有绝对有优势了。另一个人会多国语言但带团经验不多的，或者是不会外语但经验丰富，相对于前者各方面都符合要求的人选来说那么他就是比较有优势了。那你是否会想？这种情况下，那另一个人还用不用不去面试呢？用啊！为什么不去，绝对优势的人哪有那么多，大家都是普通人，况且公司招聘是对应聘者综合方面的考评。你找到了个人比较优势，知道自己哪里有差距，就算不行，还有机会去弥补，追平。
官场里有句名言，一个人不仅要知道自己能干什么，最重要的是知道自己不能干什么。用经济学的观点来解释，不就是让我们找到自己的比较优势，从而让自己的成功机率最大化嘛！
一个做教育的学姐曾对我说：要坚信自己的孩子会长成一个普通人。
开始听到她说这话，我不能接受。当下家长恨不得付出一切把孩子培养成各种精英，做教育的她居然是这种观点。她解释说，“接受绝大多数人都是普通人”这一点之后，正确的教育观是什么？不是非要把一棵小草培养成苍天大树，而是要把一棵小草培养成一棵美好的小草，一棵健康的小草。大部分人可能天赋都很普通，但是她/他的兴趣爱好个性，都有自己的独特性。
可能有的家长会担心自家孩子没有任何比较优势，怎么办？其实，每个人都有自己的比较优势。所谓的比较优势，不是说你一件事情干得比所有人都好，而是在你自己能干的所有事情中，哪件事情能够干得最好。哪怕是一件很普通的事，比如做饭、化妆，你把它做到极致，也可以成为你的亮点。哪怕只是孩子心态好，善于交际也是他们的亮点呢。
日本有个工作叫做“收纳咨询师”，你看，收纳都可以成为一个工作，甚至事业。你家孩子可能不是天才，但在一个小小的天地里过上怡然自得的生活，这就够了，这就是成功。
找到自己的比较优势，就是不做妨碍成长的事。
我一直把杨澜当作知性女人的代表，她写过一篇文章，讲自己做17年电视，经历过一次大的挫折，就是创办阳光卫视。她说：“从小到大，我所接受的教育就是：只要你足够努力，你就会成功。但后来发现不是这样。如果一开始，你的策略，你的定位有偏差的话，你无论怎样努力也是不会成功的。”她开始审视自己的选择，结论是“我不是做商人的料！”。之后，她清醒地将自己定位于：一个懂得市场规律的文化人，一个懂得和世界交流的文化人。
一个知道自己该做什么、能做什么、该放弃什么的女人，不仅有智慧还可爱。
一位知名商人讲过自己的故事，他说：“我曾经涉足过商界多种行业：酒业、文化产业、物流等，最后定位于房地产业。股市红火那些年，有人力劝他用多年积累的资金涉足股市，赚钱很快。他答复我也关注股市，但我不会参与，因为我不擅长炒股。”他有一句关于从商的金玉良言：“做自己熟悉的行业。”www.yiqig.com
熟悉便不会陌生，不会因无知而导致犯错，可以让自身优势得到充分发挥。一起感悟人生 文字原创，转载注明出处
不管你是学生，还是家长，还是职场人，想要获得更好的发展，都要对自身有个正确的认识，找到自己的比较优势。还需认清优势是个不断发展的动态过程,并受到外界的一些影响，评判标准也会改变，否则你会犯开头所讲的学霸错误。也许你在某种场合和时期达到了一种平衡,而平衡是短暂的,优势也可能是瞬间即逝的。成长是无止境的,生活中很多客观因素条件是难以把握的，但成长却是由你可以把握的。