你以为“你以为的”就是你以为的

因为什么？因为你得到太多，因为你不该在自己该做好的时候做不好，因为你站在上面太久了，忘记了普通人的感受，还为“剥削”他们的人辩解，其实成年人，大道理谁不明白呢？！只不过迫于生存压力没法反抗。但人不就是对得不到，不能做的事儿，津津乐道和耿耿于怀吗！你是人精居然没Get到？拿你的成功教训我们，告诉我们成功者有多不容易，对你的成功我们无能为力，可还能控制自己的手。so，一票否决，可能就是人性之中的强大黑暗破坏欲吧。

 

你想求生，你想证明给观众看，可他们不想看了。无法产生共鸣的辩论就是自言自语旁人都嫌烦，恨不得一条胶带让你"SHUT UP"。

 

我想许吉如并不需要谁为她陈情伸冤，她的强大，你我不能及。她心中很清楚自己在做什么，也有能力为自己的行为负责。我也不想批判观众，毕竟我当时也开了2倍速。罗老师不经意牺牲组员也有合理借口和爱才之意；蔡老师抗议节目组想传达的除了抗议还有保护组员.......可一切一切的，不过是一场综艺的游戏，而且得好看。

 

在游戏中谁的筹码多谁才能玩得久，不是吗？不讲策略的玩法如何尽兴呢？你以为在这场游戏里有决定别人生死的权利，其实不过是成功者让你们玩的游戏，为了好看，总会有取舍。这件事上，不必认真。

 

看看台下的众多和台上的少数，台下是普通者，台上是普通中脱颖的成功者。这是个成功者们定义规则的社会，台上的老师人讲话很少被删减，因为他们成功，说啥都对，尔等没资格辩反驳，辩手的话说剪就剪，观众就更是几个一闪而过的镜头，你可以不服，出来证明一下！前提得人家施予机会不是。我的身边就有一些只管动嘴或者总是一副横眉冷对的样子的人，看不惯这看不惯那，没用，自己的生活过不好，到哪都是笑话。

 

想说说这期题目，我挺感触的。80后们已过三十，90后们还远吗？年轻人可以试错，也付得起代价，年龄越大做什么越是畏畏缩缩，瞻前顾后的。人过中年，不管男女，肩上的责任多了，辞职不容易。不是有句玩笑话，在公司里你可以狠狠羞辱一个有孩子有家的男人，他不会离职的；但不要对年轻人说太重的话，他们一不开心就离职了。纵观我身边的人多数人都是996，至于兴趣是个什么东西，有当然好，没有的话有钱就可以了。一起感悟人生看过冷眼，尝过苦辣酸甜滋味的他们不说886。不辞职不是因为孬，是责任担当，只有这份工作能给家庭带来稳定和温馨，能让自己还算体面的活在人前。

 

什么样的人会纠结？不是996身体糟糕到需要住院的人，到了这个地步必须得离职，命都没了还谈啥；也不是那种工作996薪水却高高的人，他们有能力到哪都不成问题；也不是那些干着996却连低保工资都拿不到，如此轻视员工的价值，当然离他而去了。是辩手口中的中间人群，有点能力，可竞争力不强，对舒适生活又很向往的一群人。手里的工作可能有不错的薪水，可能是自己梦想中的光鲜职业但薪水不合意，甚至也只是份稳定的体制内工作........但好比鞋子好看，舒不舒服，只有穿的人知道。

 

那些鸡汤励志文总让人以为工作还有更多的选择，却忘了告诉有实力才有选择，要有能力，要面对的窘境，要承担的后果，算下来我们其实没什么选择。蔡康永说：老板们把剥削这件事讲得理所应当，好像我们占了多大便宜。他追求梦想，开创事业，去做好了，可凭什么搭上你们的人生听着暖心，替我们打工一族说出了我们不敢说，不能说的话。原来社会还有温情，终于有人痛斥老板了。爽了一下，欢乐了一下。

 

现实是当初也没人强迫你面试来这家公司，是你想通过这里实现人生理想，只不过到头发现这不是你想要的罢了。你的人生确实不该让老板来做主，还给了你，你就能做主了吗？你埋怨公司，抱怨工作的时候，为什么又要公司为你的人生负责呢？说白了，中间人群最需要解决的事情是管理好自己。

 

李诞说人生快乐是少数，快乐本身没有价值，工作是才人价值的体现；薛兆丰说员工对公司没有抗议能力，你的议价能力高低才是重新做选择的可能，资本大的地方员工的价值才高，暗示中国这个资本市场最不缺的就是人。罗振宇说工作和生活根本分不开，和别人吃饭都是为了工作，工作是命，认命吧，别挣了。

 

成功者有成功者的人生价值，普通人有普通人的活着方式，成功者想让普通人接受他们的那套观念，行不通，因为普通人凭借人生经验直觉否定，不可能。除非普通人痛下决心要变成他们那样的人，可这样一来，一做，他也不是普通人了。

 

啰里吧嗦讲了一堆，就是这个节目给我的一些感悟。人绝大多数时要站在自己的立场为其讲话，但为了赢，换个反方讲一讲，没准也能行。再一个是你有那个能力，却不认真，是最大的不可饶恕。一起感悟人生 www.yiqig.com 文自原创，转载需注明出处。