日期：2011-10-16雇用合适的人对任何公司都至关重要，对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱，而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。 以下是你必须绝对避免的五个招聘错误： 1、认为你能改变一头豹子的斑纹。 所有员工通常都必...
日期：2011-10-16态度决定一切。有什么样的态度，你就会选择什么样的行为；有什么样的行为，就会有什么样的结果。 首先，是积极的心态。正如叔本华所言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题，甚至会是瓶颈，这个...
日期：2011-10-15如何求职成功呢？综合很多求职成功的案例，整个求职过程中需要注意以下四点： 写求职信，要做到细心。用人单位对你的简历看重的还是真正的内容，你要做的就是把自己用最简洁的语言，详细而丰满地展现给他们看，让他们能在你的介绍中对你留下深刻的印象。千万...
日期：2011-10-15像对待其他老板一样对待年轻老板 如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气，那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息，最好集...
日期：2011-10-15工作中常常见到这样的人：在自己的岗位上顺风顺水，却偏偏主动去选择一个处于烂摊子状态的项目；或者明明已经做到了很高的职位，可是突然选择了另外一个看起来很难实现的目标。当我们带着疑问时，他们的回应往往是淡淡一笑：我希望时刻给自己设立一个实现起...
日期：2011-10-14职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体，这是一个亚健康群体，身体亚健康，心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词：职场木乃伊、压力山大、微招聘这都是职场的一个群体现象。 1、职场木乃伊 现代社会的流水线模式提高了工作效率，却降低了人们对成就的感...
日期：2011-10-141、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着...
日期：2011-10-10史蒂夫乔布斯 一、史蒂夫乔布斯简介: 史蒂夫乔布斯（19552011），美国苹果公司前CEO、创始人。1976年，时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克成立了苹果电脑公司。乔布斯先后领导缔造了麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunes Store、iPhone等诸多知名数字产品。198...
日期：2011-09-17教育感悟 一名教师要想真正走进生活，走向富有尊严的教育，就必须崇尚安静而又不安分的教师本质。安静是一种心境、一种修养或是一种状态，是一种厚积薄发、蓄势待发；不安分，则是一种突围的渴求。 教学所需要的不是灌输，而是最大限度地激发学生的潜能和兴...
日期：2011-09-16批评学生的八种方式 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。为人师长者，难免会经常给患者开出批评这剂良药，但如何让患者口服心服，怎样才能使忠言由逆耳变为顺耳，从而使学生乐于接受并达到预期效果呢？在此，就我个人的感受，谈一些真实的体会和想法。 一、迂...
日期：2010-12-27老板和员工的博弈,博弈智慧:老板和员工的博弈 以前有位老板对我说过一句肺腑之言：你要去适应你的老板，而不能指望你的老板来适应你。之所以称之为肺腑之言，是因为他是顺着这一金律坐上老板的职位的，而这句话也是他以前老板的口头禅。 他以前的老板也对他说...
告别学生时代踏入职场，意味着褪去幼稚，开始独立新生活。刚入职场有很多新鲜感，但更...
女人从政要比男人付出更多的努力，当然也有男性不可比的优势。女性领导应怎样利用自身...
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照...
X总： 您好！ 经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因...
1、你有任何一个能拿得出手的长处吗？ 回想我的大学生涯，我惟一能拿得出手的长处就是...
