成功人生励志文章励志名言励志故事职场指南投资理财求职指南管理艺术其它
返回首页

今天工作不努力,明天努力找工作!

来源: www.yIqig.com 时间:2010-11-21 编辑: 人生感悟
今天工作不努力,明天努力找工作!

“我只拿这些钱,凭什么去做那么多工作,我干的活对得起这些钱就行了。”

“我们那个太抠门了,只给我们开这么点儿工资。”

“干的活也不比我多多少啊,可他的薪水却比我高出很多,他拿的多,就该干的多嘛,我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。”

通常情况下,许多企业员工都会有这样的抱怨。

抱怨公司的抠门;抱怨工作过长;抱怨公司管理制度过严……有时,这种抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词,它可使自己的内心暂时得到一定的缓解。诚然,口头的抱怨就其本身而言,不会直接给公司和个人带来经济损失。但是,持续的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想肤浅,心胸狭窄,一人将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的,这只会使他们与公司的理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,只好被迫离职。看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧,他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得,丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中,徒随岁长,而技能没有丝毫长进。最可悲的是,抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实:在日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够基本的工作要求。只能如此而已。

一天,我站在一家商店的皮鞋专柜前,和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。他告诉我说,他在这家商店服务已经7年了,但由于这家公司的“目光短浅”,他的工作业绩并未得到赏识,他非常郁闷,但同时,他似乎对自己很有信心:“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子,还愁找不到一个体面而有前途的工作!”正说着,有位顾客走到他的面前,要求看看袜子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬,仍在继续向我发牢骚,虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情,但他还是不理。最后,等他把话说完了,才转身对那位顾客说:“这儿不是袜子专柜。”

那位顾客又问,袜子专柜在什么地方。这位年轻人回答说:“你问总服务台好了,他会告诉你怎样找到袜子专柜。”

7年多来,这个内心抑郁可怜的年轻人一直不知道自己为什么没遇到“伯乐”,没得到升迁和加薪。

3个月后,当我再次光顾这家商店时,没有再看见那位满腹牢骚的小伙子。商店的另一名店员告诉我,上个月,公司人员调整时,他被解雇了。“当时,他非常费解……”

几个月后,一次偶然的机会,我在一条繁华的商业街上,又碰见了那个小伙子,他有些沉重,一改往日的“意气风发”。他说,时下经济不景气,找了几个月都没有找到满意的……说完后,他匆匆离去,说要去参加一个面试,虽然工作性质与原来的没有什么不同,薪水也不比原来的高多少,但他还是很珍惜这个面试机会,一定不能迟到。

试想,如果他懂得珍惜原来的工作机会,努力工作,今天就不需要这样努力地去找工作了。

我遇到过许多工作不顺利的人,发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实,他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的。

我见到过许多整日来往于不同公司的人,可是他们并不是在为生意而忙碌,而是在到处寻找工作。

遗憾的是,大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟。

比如,当成绩一落千丈的时候,有的人才开始痛下决心好好念书;当入不敷出的时候,有的人才肯去尝试新观念、作出艰难的选择;当亮起红灯的时候,有的人才试着对伴侣表示关心;当失去工作时,有的人才懂得付出努力的重要。只有在到处碰壁的时候,人们才能学会最重要的课题。人一般都有好逸恶劳的习性,按部就班的人不会没事找事,如果不是被环境所迫,多半都只会安于现状,不求上进。当屋顶塌下来的时候,他们只会问:“为什么倒霉的事总发生在我身上?”

其实,你一直拥有成为优秀员工的潜能,一直拥有被委以重任的时机,一直面对升迁和加薪的大门。但是,为什么一定要等到无路可走的时候,在遭遇的“晴天霹雳”之后,才试着自己的和做事方式呢?不要在平安舒服的日子里让光阴一点点溜走,不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。努力工作的人懂得,要把牢牢地掌握在自己手中,不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。只有我们拒绝,才会到痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们,但当我们对他的报警置之不理时,他老人家就会重重地敲下一锤来。

从平凡的工作中脱颖而出,一方面由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯,直到他的终结。

企业作为一个经济实体,以盈利为第一目的,为了达到这个基本目的,们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙,这种优胜劣汰的现象一直在进行之中,不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于就业大门之外,惟独拥有一定的技能并且努力工作的人,才会被留下。

今天工作不努力,明天必定努力找工作。

珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。