日期：2013-06-04德鲁克说经理人就是负责知识的应用与绩效表现的人，那么他究竟需要做些什么？如何做才会有效呢？德鲁克指出经理人该做的核心的五大工作列举如下。 1.设定目标 为什么要设定目标呢？没有目标不是一样可以工作吗？因为如果缺乏目标，根本就无从管理，所以，经...
日期：2013-06-03人一生按百岁计算，就三分之一还多的时候要工作。这三十几年的时间，你要怎么度过，浑浑噩噩，还是激情澎湃，开拓属于自己的人生疆土。职场生存谈何容易，36计也不算多。当个强人，就要有强悍的思想。20条职场名言，黄金法则，你好好考虑一下自己的生存问题...
日期：2013-05-10大多数OL喜欢与上司、老板保持距离，要知道老板也是吃五谷杂粮的凡人，他们自然会喜欢那些主动走近他们的下属，因此，下意识与上司保持距离的人即使在公司安插再多的耳目也无助于个人发展。一句话思路决定你的出路。 进入一家公司，首先要培养、发展与上司的...
日期：2013-05-06我们辛辛苦苦的工作，不是为了多数人，而仅仅是为了取悦那一个能给你加薪升职的人，我们不断证明我们的能力，足以胜任更大的职位。大多数人认为，升职是对职员以往业绩的褒奖。觉得加薪升职是很美的事儿，其实不知是上级给你下了一个更大的陷阱，而被给予的...
日期：2013-05-05工作好似就是枯燥的，一次次机械重复相同的事情，毫无新奇兴趣，上班的日子远没有发工资的日子让人充满期待。忍不住说：上班好无聊！其实上班可以不那么无聊，你爱这份工作，它就会带给你狠多乐趣，并充实生活。我总结出了以下经验和教训，这些宝贵的知识伴...
日期：2013-05-04老板与打工者，两个完全不同的概念，却又是相通的。你想做老板还是做打工者，这完全取决于你的心态！ 做老板的8个心态。 1.积极的心态 2.投资的心态 3.学习的心态（归零的心态和空杯的心态） 4.助人的心态 5.忠实的心态 6.持久的心态 7.乐观的心态 8.包容的...
日期：2013-05-031.不断超越，追求完美。 2.诚信为本，创新为魂。 3.居安思危，自强不息。 4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6.对工程负责，让用户满意！ 7.公司是我家，发展靠大家。 8.奋发努力，扎实工作，创精品工...
日期：2013-04-28如何应对工作之中的真假小人？人际关系给工作带来的压力不容轻视，好的人脉让工作顺风顺水，而恶劣的人脉则让人头疼，处处碰壁。擦亮眼睛，看清身边的真小人和假小人，和他们处好关系，虽说不会给你带来什么好处，但至少减少羁绊和不必要的一些麻烦。 有些人...
日期：2013-04-271：无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了？如果自己没错，（那是不可能的）那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉！ 2：让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你！即使这是一个非常非常痛苦的过程！ 3：大方一点！不会大方就学大方一点！...
日期：2013-04-22近两年总是在喊金融危机，发现5年前的一篇很有意思的文章，转载在这里，供朋友们欣赏： 一：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业。 二：不主动要求老板涨工资，裁员往往从高薪员工开始。 三：多帮朋友留意工作机会，多联系多介绍，轮到自己找工作时朋...
日期：2013-04-13有一个关于辞职的小故事，很经典，在网上流传很久了。很多人看过，但不一定就真正懂得，要不然怎么还有有那么多人一份份地换着工作，一份份的不满意！ 辞职A对B说：我要离开这个公司。我恨这个公司！B建议道：我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色...
告别学生时代踏入职场，意味着褪去幼稚，开始独立新生活。刚入职场有很多新鲜感，但更...
女人从政要比男人付出更多的努力，当然也有男性不可比的优势。女性领导应怎样利用自身...
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照...
X总： 您好！ 经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因...
1、你有任何一个能拿得出手的长处吗？ 回想我的大学生涯，我惟一能拿得出手的长处就是...
