日期：2010-06-19内部资料：门户网站应聘考试曝光（百度篇）,先看看关于 百度 的笔试题。希望给大家点启发。 一、选择题：15 分 共 10 题 1. 在排序方法中，关键码比较次数与记录地初始排列无关的是： A. Shell 排序 B. 归并排序 C. 直接插入排序 D. 选择排序 2. 以下多线程对...
日期：2010-06-19面试：说十个用你的理由,好人才必须德才兼备 华硕在选拔人才时，注重五大指标谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。 给出十个非用你不可的理由 比如他在面试时，最喜欢问一个...
日期：2010-06-19最难找工作的八类人！,以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基...
日期：2010-06-19职场提醒：面试失败n次以后,投了一份简历，是中国一个很有名的医药公司的职位。面试后对方回复说，我不符合他们的要求。之前也参加过很多公司面试，结果都是说我经验不足。一次次的失败也让我对自己有了新的认识，也不断的刺激我。发现一个工作经验不足的人，...
日期：2010-06-19求职要学习12种动物精神,对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的建议。 正确的工作观...
日期：2010-06-19内部资料：门户网站应聘考试曝光（新浪篇）,新浪网 招聘客户服务类的考试 （ 相对简单 ） 新浪网招聘分两类，一类是技术研发，一类是客户服务。我参加的是客户服务类的考试，考试一个半钟头，分五大块： 第一部分，给出一些常用网站，要用英文简述这些网站。...
日期：2010-05-26跳槽的三大纪律八项注意,春节前后是每年跳槽的最高峰，很多人因为主观、客观原因，被卷入跳槽大地震。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折，在这里，你将换乘另一列车，驶向心中的目标。不要搭错车、跑错路，否则会与心目中的方向背道而弛，越走越远。 宏威...
日期：2010-05-26夺回面试的主动权,1、 善于打破沉默 面试开始时，应试者不善\...
日期：2010-05-26面试官的考题大全,企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试...
日期：2010-05-26面试时别这样说话,语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞...
日期：2010-05-2616个经典面试问题回答思路,面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。...
当一个人进入一个新的行业时，不论他是否是应届毕业生，其实对于这个新的领域来说，他...
又是一年毕业季，面对竞争日益激烈的求职环境，许多大学生开始忧心忡忡。或者担心无法...
1。电话面试时侯说好要寄来的材料没有按时寄到。 －－电话上简单交流后，我请他给我发...
很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这...
关于应届毕业生求职面试的一点心得，不但要有料抖，还要够拼...
