有人说这是一种考察一个人对自身判断的方式。那就更荒谬了。我的经历有限。但也曾有过半个月挣8000的时候，也曾有过为了学工作经验白干活不要钱的时候。那么如果判断自己呢？我的原则是，毕竟公司不了解我，如果这个工
作，那么我接受公司的给我的工资定额，等双方充分了解了，我会加薪。所以说，考面试者要多少钱不如考面试者如何设计自己的规划和工作规划。
4.考试题目四：你有什么优点，什么缺点，请用300字说明。
我的答案是“优点：爱提问题。缺点：爱提问题”其他的我真不知道说什么了。
据说这也是中国向外国学来的。考察员工自我评价能力。但是，据我所知，这个问题是外国公司在面试时，先给面试者介绍了公司情况，让面试者根据工作情况介绍自己相对于工作的优缺点的。而新浪在没有任何工作介绍的前提下以笔试的方式考面试者，这就奇怪了。
如果按照“他人就是自我的牢笼”的观点，我坐在新浪就是最大的缺点。或者，假如我用点男用香水，而旁边有一个对此很反感的人，这是不是我的缺
点呢？
5.考试的设计和考试时间问题。
考试试卷有5大张，全是题目没答题的地方，只好写在旁边和后面，自己看了都乱。除了井盖那倒题，全是填空的客观题。而且不设定考试时间。如果繁多的题目是为了考察面试者的基本功，那不设盯考试时间，这种考试有什么意义？其次就是井盖这题似乎就是对4个半大页的客观题的嘲笑，对面试者的嘲笑。仿佛故意告诉所有面试的人，公司根本没拿考试当回事，而你们这些来考试却这么郑重其事，好好笑。
UC部门面试软件测试题： 有4个住在一个小城镇里。他们的名字是库克、米勒、史密斯、卡特。他们一个是警察、一个是木匠，一个是农民，一个是医生。
一天，库克的儿子摔断了腿。库克带他去找医生。医生有个是史密斯的妻子。农民没有结过婚，他养着许多母鸡。米勒经常去农民家里买鸡蛋。警察每天都能见到史密斯，因为他们是邻居。
请问，他们4人个中，谁是警察？谁是木匠？谁是农民？谁是医生？
这是我的分析方法及答案：
由于涉及人名和较多，变来变去，很容易混乱。由于我想到用方程式来解决。设警察为A，木匠为B，农民为C，医生为D，库克为N1，米勒为N2，史密斯为N3，卡特为N4，根据条件，得方程式为：
D≠N1 库克(N1)带他去找医生(D)
C≠N3 …史密斯(N3)的妻子（农民没结婚）
D≠N3 医生(D)有个是史密斯(N3)的妻子
C≠N1 农民(C)没有结过婚（自然也没有儿子）
C≠N2 米勒(N2)经常去农民(C)家里买鸡蛋
A≠N3 警察(A)每天都能见到史密斯(N3)
首先解得B=N3，C=N4,由于D≠N1，那么D必然等N2，N3，N4，由于己解出N3、N4，那么D=N2，最后，自然解出A=N1
即答案为：
A=N1
B=N3
C=N4
D=N2
说明：之前没有看过此题及相关答案。
.....................................
这题算是简单的，用排除法：
警察：库克、米勒、史密斯、卡特
木匠：库克、米勒、史密斯、卡特
农民：库克、米勒、史密斯、卡特
医生：库克、米勒、史密斯、卡特
把去除肯定不是的名字，两分钟内得出答案！ 应聘考试心得： 早晨起来的时候，不小心从床上掉下来了。摔的那个疼啊，头还撞在凳子上了。晕，不好的兆头。
下午3点有一个讲座，一个空军中将来师大，也不知道讲些什么。因为是信息学院组织的，院里通知要求大家都去，要签到。但是，我还是逃了。
到国际大厦的时候，已经是3点50了。先上到20层，到新浪的前台签到，前台的jj给了一个来宾胸卡，让贴在衣服上。然后，来到17层。笔试和面试将在这里举行。
开始不知道要打分机让hr的人出来接，还以为等到点了就会有人来，于是我在门外无聊的等了好一会。有一点紧张，有一点期待，因为是第一个面试（如果去年在光芒国际的面试不算的话）。并没有做多少准备，甚至连自我介绍都没有事先背一段。而且，后面面试的jj也的确问到了这个问题，后面再说。
等了一会，到4点了，还没有人出来接。一个gg问我来做什么的，我说来面试的，他又问打电话了没，我才知道要主动打进去。打了电话后一会，昨天通知我的李小姐出来了。叫她李小姐因为我不知道是jj还是阿姨——她看起来有点像阿姨了，但那样叫好像很不礼貌的说。
进去后最大的感受就是随处可见的LOGO。一个大大的眼睛，长长的睫毛，到处都是。
大约拐了4个90度的弯，拐的我都分不清东南西北了，终于在一个从走廊上用玻璃墙分离出来的小隔间里停了下来。李小姐拿出三套题让我选：C，PHP，JAVA。为保险起见，我选了C。一共7页，90分钟。
刚开始做题，赵老师打电话过来，说cbw上不去了。无语。
前面4道题是IQ测试类的。
第一题：一副没有大小王的扑克牌共4种花色，52张。其中有一种花色为将牌。有人手里有13张，每种花色都有，而且张数都不一样。红桃与方块共5张，红桃与梅花共6张。有两张是将牌。问将牌是什么花色。
第二题：一堆球，共100个。两个人轮流拿，拿到最后一个赢。最少拿1个，最多拿5个。如果你先拿，第一次拿多少保证能赢？
第三题：用一根金条付工钱。每天的工钱是1/7根金条。只运行弄断金条两次，要求无论工人工作多少天（1-7中的一天）都能支付。（注：根据回忆写的大概意思，原题目记不得了）
第四题是我没有做出来的一道题目：一架飞机油箱装满油后能飞半个地球。飞机之间能互相加油。有一架飞机要绕地球飞一圈，中途只能通过飞机之间互相加油来补充燃油。问最少要起飞多少架次的飞机。
后面开始就是程序题了，大多是读程序写结果，也有一道题是描述程序做了什么，顺便说一句，那道题我没有看懂。
因为是爱问搜索频道 （ http://iask.com ） 的实习生，主要考的还是比较基础的程序。而有一些题目太基础了，我们甚至都没有接触到。
记忆比较深刻的是考了一个setjmp的函数，还有一个#define DDD(x) x###_abc 的字符串连接的宏，还有一个很诡异的 swich case 中嵌套 while 循环的东西，以及自己写 itoa 函数的实现，fork() 返回值，按字节打印 PIII 机器的 Long 型变量，和一个 %.*s 的打印，等等。
大约花了50分钟，我把能做的题目都做了。空了两道题，一个是那个飞机加油题，一个是读程序描述功能题。找到李小姐交卷了后，她让我在一个小会议室里等着，接着就去找主管面试了。我觉得新浪还是挺高效率的，不像那些大公司，笔试完以后还要等好几天才有面试通知。
首先面试的是一个jj，很pp的说。她大约是hr部门的吧，因为她进来的时候手里拿着的是我的简历。然后她就开始提问题了，用的是中文。大致的问题有：关于ACM竞赛的，关于CBW网站的，自己的优点，自己的缺点等等。优点和缺点我昨晚都稍微准备了一下，还不至于慌乱。当然，在表述缺点的时候心里还是挺紧张的，因为我说的缺点是不太会与人共事。我知道现在的企业都挺看重 co-work 的。我尽量把它表述的不那么坏，完了后看了看面试的jj，看不出什么表情。就在我心里忐忑不安的时候，她来了一句：简单介绍一下你自己。晕，怎么中途问这个问题，害的我一点准备都没有，停顿了足足5秒才开始回答，而且说的还是前面她问问题的时候说过的话。唉。
这次面试两个不足，一个就是准备的不够。在优点，缺点，自我介绍，规划，兴趣等面试必问的问题上没有做过多的准备，都是临时发挥的。第二个就是对自己的志愿活动抱了过大的希望。还是枫说的对，企业都不会在意那些东西。
面试的最后是问问题。我问的是昨晚就想好的问题：机会，以及实习时的角色。而她都给了我很好的答复。
接下来面试的是一个明显技术出身的gg。他进来的时候手里拿的是我刚才的考试试卷。他问我在 itoa 函数中返回0表示什么意思，我就说表示函数执行。他说如果让我另外返回一个数，问我还有什么选择。我居然答复说那就返回原来那个参数n吧。晕死了，真是失误。最后他告诉我，他希望返回的是 string buffer 的长度。
第二个很烂的问题是关于多线程的。他问我是什么原因促使多线程编程越来越重要。我列举了网络，异步，他都摇头。最后我们说到多核，但我还是不知道他期待的答案是什么。
面试的最后还是问问题，因为前面两个问题都问了，这时只好临时找一个：我问多久能给答复。唉，应该问他对我这次面试有什么建议的。
出来的时候，太阳正悬在西边的地平线上，晚霞红了半边天。
新浪公司HR面试
最近一直在受新浪的诱惑，不说这个公司能挣多少钱，就冲这“新浪”的名字就值得去拼拼啊！今天是HR的面试，不是很难，基本上就是说说福利待遇，以及以后的发展和入职的规则，说是下下周2就要入职了。新的挑战又要开始了。
今天上午还去中关村医院花20元体检了一下。中关村医院其他的一般，体检倒是很成熟的。没办法，谁让中关村的公司多，而且公司大都很有条件，所以没事就体检一下呗。呵呵。
晚上学习效率挺高的。她说老师原谅她上次没去上课了，我也很高兴，哈哈~不过没跟她表示出来。
新浪招聘试题（应变篇）
一、你发现突发、重大消息，但一时无法证实或者证伪，此消息发还是不发，如何请示，以请给出正确的判断？
二、搜索测试题：1、在美国《商业周刊》推出的全球品牌排行榜中，美国摩托罗拉公司排名多少？