坚决不打的五种工(2)

坚决不打的五种工(2)

　　而且，当初因为一跃跳上了“年薪50万”，心爆棚，实战中却屡屡受挫，于是受打击更大。

　　点评：面试只需说说即可，真要工作起来却是石头扔乌龟———硬碰硬的。拔苗助长式的“跳蚤”，升职加薪，看似风光，但是很可能因此失去对自己的良性评价，也失去耐心等待的基本功，甚至会失去许多看不见的机会。其实历练几年，收获一定会更大。

　　发展、生活品质、经济收入、社会地位、人际关系……真正的跳槽应该是多赢的策略.